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[구텐탁 피플 런칭 기념 이벤트] 프로필 등록하면 취업도 하고 경품도 받고!
2025-01-04
독일에서 통근 시 폭설, 빙판길 때문에 사고를 당했을 때 보상 받을 수 있을까?
아침에 눈을 뜨고 확인한 바깥 풍경이 온통 하얀 눈으로 덮여 있을 때 낭만도 좋지만 가장 먼저 걱정되는 것이 하나 있습니다. 바로 출퇴근길인데요, 도로의 눈이 얼어붙으면서 빙판길이 되고 블랙아이스가 생기면서 미끄러져 넘어지는 낙상사고와 교통사고가 흔히 발생하게 됩니다. 이에 따라 통근 시 빙판길, 블랙아이스 등과 같은 곳에서 사고가 발생하면 어떻게 보상받을 수 있는지 알아보았습니다. ⓒ Astrid Gast / shutterstock 폭설과 같은 기상 악화로 출근 지각해도 직원 책임 폭설로 통근이 힘들 때는 재택근무를 하는 것도 한 방법입니다. 그러나 독일의 노동법 전문가에 따르면 이러한 이유로 재택근무를 하는 것은 고용주의 동의가 있어야 허용됩니다. 또한 직원은 정해진 시간에 출근하고 업무를 시작해야 할 책임이 있기 때문에 폭설과 같은 날씨 상황 때문에 지각을 하더라도 고용주의 경고를 받을 수 있으며 동시에 지각한 시간만큼 보수를 받지 못할 수도 있습니다. 따라서 출근 전날 날씨 상황을 미리 확인하고 출근 시간에 늦지 않게 가는 것이 중요합니다. 통근 길 사고 발생 시 치료비 보상 그렇다면 통근 시 폭설이나 얼어...
BY gupp2025-01-21
독일의 미래지향적 직업 – 전도유망한 친환경 녹색 일자리 Top 4
글로벌 노동 시장은 급변하고 있으며 독일 경제는 물론 구직자도 이에 대비해야 합니다. 특히 환경의 질을 높이고 회복하는 데 기여하는 ‘녹색 일자리 Grüne Jobs’는 독일에서만 수십만 명의 추가 인력이 필요합니다. 전통적인 농업부터 제조, 운송, 건축, 에너지 및 행정 서비스까지 친환경 산업은 거의 모든 경제 분야에 존재합니다. 현재 독일 취업 포털의 1,700개 채용 정보 중 약 700개가 ‘재생 에너지’와 관련되어 있으며 이는 10년 전 오늘보다 훨씬 높이진 수치입니다. 다음은 독일의 미래를 주도할 유망한 친환경 녹색 일자리 직업군 Top 4입니다. ⓒ Rawpixel.com / shutterstock 장래가 촉망되는 녹색 일자리 Top 4 1. 재생 에너지 엔지니어 Erneuerbare Energien Ingenieur/in 이 분야의 전문가들이 독일의 에너지 친환경 전환을 주도하고 있습니다. 핵심 역량은 물, 태양, 바람과 같은 재생 가능한 자원으로부터 에너지를 얻을 수 있는 기술을 개발하고 소비자에게 장기적인 친환경 에너지 공급을 보장하는 것입니다. 구체적으로는 풍력 발전소를 계획하거나 최적화하고, 광전지 시스템, 태양열 시스템, 바이오가스 연소 시스템 또는 차...
BY gupp2025-01-21
2024 직원들이 원하는 근무 환경과 평균 급여 인상 범위는?
현재 독일은 전문 인력 부족과 인구 감소로 노동 인력난을 겪고 있습니다. 이에 따라 각 산업 분야의 고용 시장 분위기는 고용주가 직원을 선택하는 것이 아닌 직원이 고용주와 기업을 선택하는 분위기로 흘러가고 있습니다. 그렇다면 독일 근로자들이 직접 말하는 직원 유치를 위한 기업과 고용주의 자세와 근로자가 직장을 찾는 데 가장 중요하게 생각하는 요소, 그리고 미래 가치가 보이는 직업은 무엇인지 알아보았습니다. ⓒ Jacob Lund / shutterstock 직원 유치를 위해서는 고용주의 지속적인 노력 필요 채용 플랫폼 New Work SE는 설문 조사 기관인 Marketagent가 독일의 18~65세 근로자 총 1,003명을 대상으로 2024년 노동 시장 동향을 조사한 결과를 발표했습니다. 조사 결과 조사 대상자의 약 70%가 직원의 안정적인 고용 관리를 위해 고용주가 매력적인 기업 문화를 보장해야 한다고 답했으며 응답자의 약 62%는 고용주가 직원 유치 및 유지에 필요한 방안을 지속해서 모색해야 한다고 답했습니다. 이처럼 답한 비율은 젊은 20~30대가 약 70%로 50대(53%)나 60대(60%)보다 훨씬 높았으며 젊은 세대의 채용율과 이직률은 고용주의 태도와 적극적인 의...
BY gupp2025-01-04
2024년 독일 취업 시장 전망
2023년 독일 노동 시장은 경제의 불확실성 속에서도 기업은 고용을 유지했으며 시장은 숙련된 인력을 계속해서 요구했습니다. 독일의 경제 불황은 2024년 상반기까지 유지될 것으로 예상되는 가운데, 취업 포탈 사이트 Stepstone은 고용주와 구직자들에게 어떤 영향을 미칠지, 2024년의 독일 취업 시장을 전망했습니다. ⓒ rkl_foto / shutterstock 채용 규모를 줄이는 기업들 독일 경제 연구소(IW)의 조사에 의하면 독일 내 2.200개 이상의 기업 중 내년의 상황을 부정적으로 보는 기업들의 답변이 많았습니다. 일자리 창출 관련 20%의 기업은 더 많은 인력을 고용할 것으로 답했지만 35%의 기업들은 인력 계획을 축소할 것이라고 답했습니다. 학력보다는 경력위주 그리고 평생 학습을 목표로 독일의 많은 대기업들은 학력보다는 경험과 발전 가능성에 중점을 둔 인력 충원을 할 예정입니다. 필요로 하는 포지션에 정확히 맞는 인력을 기다리면서 시간을 낭비하기 보다는 학력이 부족하더라도 포지션에 맞는 기술과 경험이 있거나, 잠재 가능성이 있을 때 취업 후 추가 교육을 통해서 직원의 역량을 높여주는 것이 일석이조의 효과가 있다고 보고 있습니다....
BY gupp2025-01-04
2024년부터 새롭게 달라지는 독일의 유급 육아휴직 규정
지금까지 독일에서는 자녀 출산 후 여성이 아닌 남편이나 두 번째 양육권자에 해당하는 사람에 대해서는 법적으로 유급 육아휴직을 제공해야 한다는 지침이 없었습니다. 그러나 2024년부터 독일에서 육아휴직에 대한 새로운 법률이 시행되면서 남편도 유급 휴가를 받을 수 있게 되었습니다. 이에 따라 유급 육아휴직 사용을 위한 기간과 신청 방법 등에 대해서 자세히 알아보았습니다. ⓒ MOlesia Bilkei / shutterstock 총 2주간의 유급 육아휴직 제공 유럽연합은 2019년 자녀 출산 후 남편에게 2주간의 유급 육아 휴가를 법적으로 보장해야 한다는 지침을 통과시킨 바 있습니다. 그럼에도 불구하고 그동안 독일은 EU 지침을 따르지 않았지만 2024년부터는 이를 시행하겠다고 발표했습니다. 이에 따라 내년부터 자녀의 아빠 또는 동일한 양육자의 지위를 가진 두 번째 보호자에게 근무일 기준 10일, 즉 2주의 유급 육아휴직(Vaterschaftsurlaub)이 제공됩니다. EU 지침에 따라 근속 기간이나 고용 기간과 관계없이 육아휴직을 사용할 수 있으며 편부모는 육아 휴직을 받기로 한 사람을 지정할 수 있습니다. 유급 육아휴직 사용 7주 전에 미리 고용주에게 고지...
BY gupp2025-01-04
독일 영주권과 시민권, 자격 조건과 장단점 비교
독일에 사는 외국인에게 외국인 관청은 항상 부담스러운 존재입니다. 비자를 연장하다가 불쾌한 일을 당할 때도 많습니다. 독일에 거주한 지 오래되었다면 영주권이나 시민권의 존재를 알고 고민하는 분들도 많습니다. 영주권과 시민권은 어떤 조건이 있어야 신청할 수 있는지 장점과 단점은 각각 무엇인지 알아보았습니다. ⓒ Pradeep Thomas Thundiyil / shutterstock 거주 유효 기간이 없는 영주권(Niederlassungserlaubnis) 어학이나 학생, 업무용으로 발급받는 비자는 유효 기간이 있습니다. 영주권은 이러한 유효 기간이 없는 거주 허가 비자입니다. 영주권은 특정 조건을 충족하면 신청할 수 있습니다. 기본 요건으로는 최소 5년 이상 거주권을 보유하고, 최소 60개월 동안 법정 연금 보험료를 납부하는 것입니다. 또한, 생계를 책임질 수 있으며, 독일 사회에 통합되어야 합니다. ⓒ Bartolomiej Pietrzyk / shutterstock 공무원 독일에서 공무원으로 재직하면 3년 만에 영주권을 받을 수 있습니다. 이 경우 60개월 납부해야 하는 법정 연금 보험에 대한 요건도 면제됩니다. 숙련된 근로자 숙련된 근로자(직업 훈련 또는 학업 교육) 또는 ...
BY gupp2025-01-03
취업비자 상태, 독일에서 일자리를 잃어도 계속 독일에 체류할 수 있는 방법
독일에서 직장을 다니다가 해고나 자진 퇴사로 일자리를 잃게 될 때가 있습니다. 이처럼 실업자가 된 상태에서도 원래 가지고 있던 비자로 독일에서 계속 체류하려면 몇 가지 절차가 필요한데요, 어떤 방법으로 실직 상태에서도 독일에서 체류할 수 있는지 알아보았습니다. ⓒ nitpicker / shutterstock 퇴사 후 외국인 관청에 먼저 알리기 비EU 시민인 외국인이 독일에서 직장을 잃으면 비자가 자동으로 만료되지는 않지만 정해진 구직 기간 내에 다시 일자리를 찾아야 독일에서 계속 체류할 수 있습니다. 이를 위해서 가장 먼저 해야 할 일은 퇴사 후 2주 이내에 해당 거주 지역의 외국인관청(Ausländerbehörde)에 퇴사 사실을 알리는 것입니다. 본인의 이름, 국적, 생년월일 및 퇴사 날짜가 적힌 서류와 고용주에 의해 확인된 고용 계약 종료 서류를 이메일이나 우편을 통해 전달하면 됩니다. 외국인 관청에 의해 퇴사 및 실업 상태임이 확인되면 구직 기간을 고려하여 비자 만료일이 변경되고 주어진 기간 내에 새 직장을 찾고 고용 계약을 맺어야 합니다. 한편 EU나 EEA 또는 스위스 시민인 경우에는 체류 기간이나 허가에 문제없이 실업수당(Arbeitloseng...
BY gupp2025-01-03
독일 거주 허가증 및 영주권 소지자는 얼마나 오래 독일을 떠날 수 있을까요? 해외 체류 기간 및 조건
독일에서 외국인이 합법적으로 체류하기 위해 받는 거주 허가증의 대표적인 종류에는 가장 일반적인 형태인 독일 거주 비자부터 영주권, EU 영주권, 블루카드가 있습니다. 그러나 이러한 거주 허가증을 소지한 사람들은 해외여행이나 해외 거주 목적으로 독일을 출국할 때 특히 주의해야 할 사항이 있습니다. 바로 해외 체류 가능 기간인데요, 자신이 소지한 거주 허가증의 해외 체류 기간을 지키지 않으면 거주 허가증이 자동으로 만료될 수도 있습니다. 이에 따라 각 거주 허가증에 부여된 해외 체류 가능 기간 및 조건을 정리했습니다. ⓒ Alii Sher / shutterstock 독일 거주 비자에 적용되는 사항 독일 거주 비자를 소지한 사람이 6개월 이상 독일 외 다른 해외 국가에 체류하면 독일 거주 허가증은 무효가 됩니다. 즉 6개월 안에 다시 독일로 재입국해야 독일 거주 비자가 계속 유효한 상태로 독일에 체류할 수 있습니다. 다만 해외 체류 사유가 독일 연방 공화국의 이익에 부합하는 경우에는 관할 이민국에 요청 시 해외 체류 기간을 6개월보다 더 연장할 수 있으며 그 사항은 다음과 같습니다. – 해외 자원봉사 – 외교관의 해외 발령과 그 가족들의...
BY gupp2025-01-03
2023년 11월부터 변경되는 독일의 새로운 이민법 개정안 정리
연방 정부는 숙련된 인력 부족 문제를 외국인 노동자의 유입으로 해결하기 위해 이민자들이 독일에서 일할 수 있는 노동 환경을 개선하고 이민의 문턱을 낮추는 새로운 이민법을 마련했습니다. 법의 일부 조항은 올해 11월부터 발효되고 다른 조항은 2024년 3월부터 발효되는데요, 어떤 새로운 조항이 추가되었으며 시기별로 적용되는 각 조항에 대해서 알아보았습니다. ⓒ Kzenon / shutterstock 2023년 11월부터 적용되는 조항 1. EU 블루카드 발급 조건 및 체류 조건 완화 새롭게 개정된 EU블루카드 발급 조건에 따르면 EU 블루 카드를 발급받기 위한 급여 한도가 낮아집니다. 지난 3년 이내에 대학 학위를 취득한 후 IT 전문직 그리고 수학, 자연 과학, 의료 및 보육 등과 같은 인력 부족이 심한 직종에서 일하는 사람의 최소 급여 한도는 세전 39,682유로, 그 밖에 다른 모든 직업은 43,800유로로 급여 한도가 완화되었습니다. 다른 EU 회원국에서 발급받은 EU 블루 카드 소지자는 업무적으로 독일 입국이 필요한 경우 비자 없이 최대 90일 동안 독일에 체류할 수 있으며 비자나 연방 고용청의 취업 허가를 별도로 요구되지 않습니다. 또한 EU 블루 카...
BY gupp2025-01-03
독일 연말정산- 소득 관련 비용(Werbungskosten)으로 더 많은 추가 세금 환급 받을 수 있는 방법은?
직장인은 연말 정산 시 업무에 필요한 각종 장비, 교육, 서적 등을 구매한 비용 전액을 소득 관련 비용(Werbungskosten)으로 청구하여 세금 환급을 받을 수 있습니다. 그런데 소득 관련 비용으로 세금 환급을 받을 때 구입한 물품의 종류와 계산 방식에 따라 세금을 돌려받는 금액이 달라질 수 있는데요, 어떤 방법으로 소득 관련 비용을 청구해야 더 많은 세금을 돌려받을 수 있는지 알아보았습니다. ⓒ keport / shutterstock 소득 관련 비용 세금 혜택 한도 1,230유로, 초과 가능 금액 최대 952유로 소득 관련 비용은 모든 납세자에게 1,230유로의 고정 비율로 세금 감면이 적용됩니다. 이에 따라 업무에 필요한 물품을 구입하는 데 지출한 비용이 1,230유로 이상을 초과해야 추가적인 세금 환급을 받을 수 있습니다. 그러나 1,230유로를 초과한다고 해서 해당 과세 연도에 이에 대한 세금을 모두 돌려받을 수 있는 것은 아닙니다. 먼저 업무에 필요한 물품을 구입하는 데 초과할 수 있는 금액은 최대 952유로입니다. 952유로를 초과하지 않으면 해당 과세 연도에 952유로에 대한 세금을 모두 환급 받을 수 있습니다. 그런데 만약 구매한 업무 장비의 가격...
BY gupp2025-01-03
독일에서 자원봉사하고 세금 환급 받을 수 있는 방법
독일은 자원봉사에 참여하는 사람의 수가 수백만 명에 달할 만큼 자원봉사 참여율이 높습니다. 이에 따라 독일은 봉사 활동 참여를 더욱 장려하기 위해 자원봉사자를 위한 세금 혜택을 마련하고 있습니다. 이에 따라 독일에서 자원봉사를 통해 얻을 수 있는 세금 혜택에는 어떤 것들이 있는지 알아보았습니다. ⓒ Dragana Gordic / shutterstock Übungsleiterfreibetrag: 비영리 단체에서 교육, 예술, 간호를 목적으로 하는 봉사 후 얻은 수입 연간 최대 3,000유로까지 면세 가능 독일 통합 소득세 지원 협회인 Vereinigte Lohnsteuerhilfe e. V. (VLH)에 따르면 독일에서 자발적으로 교육적, 예술적 또는 간호 목적으로 봉사하고 수입을 얻는 경우 Übungsleiterfreibetrag라고 하는 세금 면제 혜택을 받을 수 있습니다. 이는 비영리 단체 또는 자선을 목적으로 하는 기관이나 교회에서 자발적으로 노인이나 장애인을 돌보는 역할을 수행하거나 스포츠클럽, 음악 활동 기관에서 강사로서 봉사하는 경우(스포츠클럽의 트레이너, 합창단 지휘자 등)가 해당하며 이를 통해 발생한 소득 중 연간 최대 3,000유로까지 면세혜택이 제공됩니다. 다만 이를 위한 활동 시...
BY gupp2025-01-03
2023년 3분기 실질 임금 인상, 주된 이유는?
연방 통계청의 발표에 의하면 2023년 3분기 실질 임금이 인상되었습니다. 에너지 가격 상승과 고 인플레이션을 위한 정부의 긴급 지원 정책이 효과를 보이고 있습니다. ⓒ BigPixel Photo / shutterstock 올해 3분기의 독일 임금은 전년 동기 대비 6.3% 높았습니다. 같은 기간 소비자 물가는 5.7% 상승에 그쳤습니다. 따라서 실질 임금은 전년 동기 대비 0.6% 인상된 것으로 집계되었습니다. 올해 2분기 실질 임금 증가폭은 0.1% 였습니다. 출처: www.destatis.de 독일의 실질 임금은 2021년 4분기부터, 계속 마이너스였으며 특히 2022년 3분기, 4분기는 실질 임금이 마이너스 5.4%로 시민들이 높은 물가속에서 큰 어려움을 겪었습니다. 따라서 2023년 2분기부터 실질 임금이 마이너스를 벗어나면서 근로자들이 급여 인상의 실질적인 혜택을 누리고 있는 것으로 분석되고 있습니다. 함께 읽으면 좋은 뉴스 독일 생활 -12월에 변경되는 것들 크리스마스와 연말 행사가 많은 12월이 다가왔습니다. 12월에는 도이치반(Deutschebahn)의 열차 시간표가 변경됨과 동시에 일부 열치 티켓이 인상되고 간호직의 최저임금 인상됩니다. 그... ...
BY gupp2025-01-03
독일 생활 -2024. 12월에 변경되는 것들
크리스마스와 연말 행사가 많은 12월이 다가왔습니다. 12월에는 도이치반(Deutschebahn)의 열차 시간표가 변경됨과 동시에 일부 열치 티켓이 인상되고 간호직의 최저임금 인상됩니다. 그 밖에 어떤 변경 사항들이 있는지 알아보았습니다. ⓒ S.Borisov / shutterstock 자동차 보험 변경 시 11월 30일까지 계약 해지 신청 필수 자동차 보험을 변경하려면 일반적으로 1개월의 해지 통보 기간을 두고 계약 종료를 해야 합니다. 이에 따라 내년 1월부터 새로운 보험에 가입하고자 하는 사람은 늦어도 11월 30일까지 현재 계약 중인 보험 해지 요청을 해야 12월 31일에 계약을 종료할 수 있습니다. 그러나 사고가 없었음에도 불구하고 보험사가 보험료를 인상하거나 어떠한 보험 혜택 제공도 없이 보험료를 인상했을 경우에는 1개월의 해지 통보 기간 없이 계약 종료를 요구할 수 있습니다. 승용 잔디 깎기 운전 시 보험 의무 가입 공공 도로나 공원의 잔디를 깎는 직업을 갖는 사람 중 승용 잔디 깎기를 운전하는 사람은 의무적으로 보험에 가입해야 합니다. 최고 속도가 시속 6~20km인 차량은 물론, 공공 토지를 관리하기 위해 사용되는 지게차나 소형 트랙터...
BY gupp2025-01-03
독일 직원 근무 만족도 조사, 가장 행복한 직원들이 근무하는 지역은?
독일 직장인 포털 kununu에서 지난 12개월 간 독일 전역에서 286.000개의 리뷰를 바탕으로 직장인 만족도를 조사했습니다. 지역별, 연방주별 그리고 산업별 직업 만족도를 정리해 보았습니다. ⓒ Chinnapong / shutterstock 독일 직장인 포털 kununu가 발표한 Satisfaction Atlas 2023에 따르면 독일 전국적으로 직원 만족도가 평균 1% 감소했습니다. 조사에 따르면 가장 행복한 직원들은 바이에른주와 바덴뷔르템베르크주에서 근무하고 있으며, 베를린과 함부르크에서는 만족도에서 가장 큰 하락세를 보였습니다. 전체적으로 만족도 하락 인플레이션, 경기 침체 및 전문 인력 부족은 독일 직장의 분위기를 악화에 영향을 미치고 있습니다. 전반적으로 고용주 및 회사에 만족하고 있다는 직원은 지난 12개월 간 54.3%에서 53.3%로 감소했습니다. 바이에른주 (만족도 56.9%), 바덴 뷔르템베르크주 (56.2%)의 직장인들이 가장 높은 만족도를 보였으며, 튀링엔주 (48.9%) 작센 안할트 주(48.8%)가 가장 낮은 만족도를 보였습니다. 특히 전년 대비 가장 큰 폭의 하락을 보인 곳은 베를린으로 근무 만족도가 -3.37% 하락했습니다. 연방주별 직원 만족도 변화 / ...
BY gupp2025-01-03
독일 노동조합 소속 근로자 86%, 크리스마스 보너스 예정
독일의 노동조합에 소속된 근로자의 86%는 올해 연말 크리스마스 보너스를 받을 예정이라고 연방통계청이 발표했습니다. 하지만 연말 보너스는 기업의 의무 사항이 아닌 만큼 조합에 포함되지 않는 근로자들은 받지 못할 가능성도 높습니다. ⓒ Stanislav Stradnic / shutterstock 연방 통계청의 발표에 의하면 올해 노동 조합 소속 근로자의 86%가 평균 2.809유로의 크리스마스 보너스를 받을 예정입니다. 이는 2022년보다 2,3%, 62유로가 늘어난 금액입니다. 업종마다 다른 보너스 수령 비율 금융 및 보험 서비스 분야의 근로자들은 95%이상이 연말 보너스를 받을 예정이지만 경제 분야 (정보 통신, 행정, 사회 보장)에 근무하는 직원들은 70% 미만이 받을 것으로 조사되었습니다. 보너스 금액 차이 가장 큰 금액의 보너스를 받는 부문은 원유 및 천연 가스 추출 분야로 5.733유로, 코킹 및 광유 가공 분야 5.586유로를 받습니다. 상품제조 분야는 평균에 가까운 2.807유로를 받지만 직원 배치 및 채용 분야의 근로자는 가장 낮은 380유로를 받게 됩니다. 노동 조합에 속하지 않은 근로자는? 타케스샤우의 보도에 따르면 독일의 전체 근로자 ...
BY gupp2025-01-03
독일에서 맞벌이 부부에게 알맞는 세금 등급은?
독일에는 가족 구성원과 직업의 개수에 따라 세금 등급이 다르게 매겨집니다. 미혼인 경우에는 세금 등급 1, 결혼한 부부의 경우 각각 세금등급 3과 5로 정해지는 것이 일반적이라고 볼 수 있지만 벌이에 따라 남편과 아내7 모두 세금등급 4로 바꿀 수도 있습니다. 이 세금 등급에 따라 내야 하는 세금도 달라지는데요. 이번 글에서는 맞벌이 가정의 경우, 과연 어떤 세금 등급으로 설정을 해놓는 것이 유리한지 자세히 살펴보고자 합니다. ⓒ baranq / shutterstock 1. 세금 등급 3-5와 4-4는 얼마나 차이가 날까? 매달 남편은 6000유로, 아내는 4000유로씩 버는 가정이 있다고 생각해봅시다. 이 부부는 소득 비율이 정확히 60%, 40%를 차지합니다. 이때 세금 등급 3-5조합과 4-4조합을 선택할 때 어떤 차이점이 있을까요? 세금 등급 계산기를 통해 살펴보면 아래와 같습니다. 세금 등급 3-5 조합(고소득자의 세율이 낮게 적용)의 경우, 남편과 아내는 각각 825유로와 1051유로씩 매달 총 1,876유로의 세금을 내게 됩니다. 이 경우, 3-5조합의 특성 상 저소득자가 적게 벌더라도 더 높은 세율이 측정되어 1,000유로가 넘는 세금을 내게 되는 것이 인상적이네...
BY gupp2024-10-13
독일에 사는 외국인도 누릴 수 있는 세금 공제에 관한 모든 것 – 직장인, 프리랜서 그리고 학생을 위한 주요 공제 혜택 모음
독일에 사는 내국인이든 외국인이든 매년 수천 유로에 달하는 세금을 절약하고 싶지 않은 사람이 있을까요? 점점 비싸지는 독일의 생활비는 수입이 늘지 않는 이상 지출을 줄이거나 세금 공제를 통해 어느 정도 충당할 수 있습니다. 독일의 세무 당국이 자국에 합법적으로 거주하는 외국인을 위해 기꺼이 지원하는 세금 혜택은 다음과 같습니다. ⓒ Mehaniq / shutterstock 직종별 세금 공제 혜택 ◆ 직장인 공제 독일의 세법에 따르면 일자리를 찾거나 유지하기 위해 발생할 수 있는 비용은 공제 대상입니다. 특별한 명시가 없는 한, 근로의 소득과 관련된 모든 비용의 일부는 세금에서 공제될 수 있습니다. • Arbeitnehmer-Pauschbetrag 직장인은 연간 과세 소득에서 1,200유로가 기본 공제되면, 이 혜택을 누리기 위한 특별한 증거 제출은 필요하지 않습니다. Finanzamt(세무서)는 독일의 일반적인 납세자가 다른 공제 혜택을 받지 못하더라도 직장 생활을 위해 소요되는 최소한의 비용을 인정하고 지원합니다. 실제 직장 유지를 위해 소요된 비용이 1,200유로 이상인 경우, 증빙할 수 있는 자료가 명확하다면 초과하는 모든 금액은 세금 공제 항목...
BY gupp2024-10-13
독일 직장인의 세금 등급 그리고 세금 번호의 의미, 한번에 이해하기
독일에서 생활하다 보면 각종 세금 용어를 마주하게 되고 여러 세금 관련 문제에 직면하게 되는데요, 이에 따라 이번 시간에는 사람들이 가장 많이 혼동하는 세금 ID와 세금 번호의 차이점, 세금 등급과 관련한 내용을 정리해보았습니다. ⓒ MakroBetz / shutterstock 한국의 주민등록번호와 같은 세금 ID(SteuerIdentifikationsnummer) 독일에서 개인에게 주어지는 세금과 관련한 번호는 세금ID(SteuerIdentifikationsnummer)와 세금 번호(Steuernummer) 이렇게 두 가지가 존재합니다. 그러나 이 두 번호를 같은 것으로 인식하고 있거나 혼동하고 있는 사람들이 많습니다. 먼저 세금 ID는 독일에서 출생한 사람 또는 독일에 거주자 등록을 한 사람에게 자동으로 부여되는 11자리의 개인 고유 번호이며 급여명세서나 연방 중앙 세무청(Federal Central Tax Office)에서 본인의 세금 ID를 확인할 수 있습니다. 또한 결혼, 개명, 이사에 상관없이 한번 발급받은 세금 ID는 평생 그리고 사망 후 최대 20년까지 유지됩니다. 연말정산 시 필요한 13자리의 세금 번호(Steuernummer), 각 번호가 의미하는 것 달라 그러나 세금번호는 처음 연말정산을 할 때 세무...
BY gupp2024-10-13
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