독일의 노동조합에 소속된 근로자의 86%는 올해 연말 크리스마스 보너스를 받을 예정이라고 연방통계청이 발표했습니다. 하지만 연말 보너스는 기업의 의무 사항이 아닌 만큼 조합에 포함되지 않는 근로자들은 받지 못할 가능성도 높습니다.

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연방 통계청의 발표에 의하면 올해 노동 조합 소속 근로자의 86%가 평균 2.809유로의 크리스마스 보너스를 받을 예정입니다. 이는 2022년보다 2,3%, 62유로가 늘어난 금액입니다.

업종마다 다른 보너스 수령 비율

금융 및 보험 서비스 분야의 근로자들은 95%이상이 연말 보너스를 받을 예정이지만 경제 분야 (정보 통신, 행정, 사회 보장)에 근무하는 직원들은 70% 미만이 받을 것으로 조사되었습니다.

보너스 금액 차이

가장 큰 금액의 보너스를 받는 부문은 원유 및 천연 가스 추출 분야로 5.733유로, 코킹 및 광유 가공 분야 5.586유로를 받습니다. 상품제조 분야는 평균에 가까운 2.807유로를 받지만 직원 배치 및 채용 분야의 근로자는 가장 낮은 380유로를 받게 됩니다.

노동 조합에 속하지 않은 근로자는?

타케스샤우의 보도에 따르면 독일의 전체 근로자 중 절반만이 노동 조합에 속해있다고 보도하면서 조합에 속해 있지 않은 많은 직원은 작년에 이어 올해도 연말 보너스를 못 받을 가능성이 높고, 연말 보너스는 기업의 의무 사항도 아니기 때문에 보너스를 못 받는 직원도 많이 발생할 것이라고 보도했습니다.

• 작성: Isaac
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