IW 경제 연구소의 발표에 따르면 2022년 독일의 낮은 경제 성장에도 불구하고 약 63만명의 전문 경력 인력이 부족한 것으로 조사되었습니다.

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IT, 건설, 건강, 사회, 교육 부분의 심각한 부족

IT, 전기 공학, 건설 계획 등의 분야에서는 현재 공석의 90% 이상이 관련 학위 소지 혹은 경력이 필요한 전문가를 필요로 하는 것으로 조사되었습니다. 또한 건강, 사회, 교육, 서비스 부분에서도 전문가 부족 현상은 두드러졌습니다. 조사에 의하면 이러한 전문가 인력 부족수가 점점 증가하고 있고 현재 63만면의 전문가 자리가 적임자를 찾고 있는 중입니다.

부족한 직업 훈련생도 전문가 부족의 원인

독일은 직업 훈련을 통한 많은 전문가를 만들어 내는 시스템도 인력 시장의 강점으로 여겨져 왔지만 연방통계청에 의하면 2022년말 직업 훈련을 마친 사람의 수가 독일 통일 이후 가장 적은 것으로 조사되었습니다.

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해결방안을 찾는 독일 정부

연방 고용청장 Andrea Nahles는 3월 취업자 수치를 발표하면서 독일의 전문 인력 보충을 위해서는 이민 시장의 문을 더 열고 문턱을 낮춰서 기본 노동력과 숙련 노동력을 갖춘 이민 인력을 통한 보충이 절실하다고 강조했습니다.

작성: Isaac
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