회사가 클수록, 직무의 희소성이 높을수록, 지역에 따라 임금은 달라집니다. 그 중에서도 독일에서 가장 높은 급여를 기대할 수 있는 회사는 어디일까요? 독일 내 연봉 평균을 웃도는 회사 20곳을 알아보았습니다. 또한, 사내에서도 직책이나 직무에 따라 달라지는 평균 연봉도 정리했습니다.

 

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독일 연봉 순위 TOP 20

 

구인구직 포털 글라스도어(Glassdoor)가 독일 연봉 순위를 발표했습니다. 해당 연봉은 세금 공제 전 금액이며, 가장 높거나 가장 낮은 값을 제외한 중앙값에서 평균을 낸 수치입니다.

 

 

순위를 보면 5위 안에 진입한 회사는 노키아를 제외하고 모두 컨설팅 전문 회사입니다. 특히 1위인 베인 앤 컴퍼니의 연봉은 여섯 자릿 수 대에 진입한 것을 주목할 만합니다. 10위까지 범위를 넓혀보면 제약 회사의 약진이 두드러집니다. 주목할 것은 소프트웨어 분야에서 마이크로소프트를 넘어선 세일즈포스입니다. 이곳은 영업 전반에 필요한 오퍼레이션 솔루션을  제공하는 회사입니다. 전년도와 비교하면, 아우디와 오펠 등 자동차 제조회사들이 순위 밖으로 벗어났으며, 구글과 로버트 보쉬도 순위 밖으로 벗어났습니다. 지난해 2위를 차지했던 인텔이 11위로 내려간 것도 주목할 점입니다.

일반적으로 높은 연봉을 자랑하는 금융 부분은 이번 순위에서 제외되었습니다. 이러한 이유에는 상여금과 보험료 등 추가 수당이 포함되지 않았기 때문입니다. 즉, 이번 순위는 기본 급여로만 책정되었기 때문에 실제와 다를 수 있습니다.

 

 

직무에 따른 평균 급여 차이

 

급여가 높은 회사여도 직무에 따른 평균 급여 차이는 분명합니다. 상위 20개 기업 중 각 분야의 평균 급여 차이를 살펴보았습니다. 그 중에서도 고위 관리직은 제외했으며, 각 회사의 인턴십 및 학생잡의 연봉을 추가했습니다.

 

 

컨설팅 부문 – 베인 앤 컴퍼니

컨설턴트의 연봉 평균은 133,102유로입니다. 이중 기본급이 109,143유로, 추가 수당이 26,695유로입니다. 준 컨설턴트는 총연봉 83,460유로이며, 그 중에서 10,648유로가 추가 수당입니다. 인턴십으로 일하는 학생의 평균 연봉은 29,221유로로 별도의 추가 수당은 없습니다.

 

 

통신 부문 – 노키아

노키아의 소프트웨어 엔지니어의 평균 연봉은 73,827유로이고, 이 중에 추가 수당은 7,178유로로 집계되었습니다. 개발자의 연봉은 이보다 더 낮은 70,706유로이며, 추가 수당은 6,427유로입니다. 이보다 프로젝트 매니저의 연봉이 99,444유로(추가 수당 15,357유로)로 더 높게 책정되었습니다. 인턴십은 평균 20,011유로를 받습니다.

 

 

제약 부문 – 사노피

제약 부문에서 가장 높은 평균 급여를 보인 사노피. 이곳의 실험실 관리자는 평균 85,910유로를 받습니다. 이는 평균 84,523유로(추가 수당 2,245유로)를 받는 브랜드 매니저보다 조금 높은 수준입니다. 학생으로 일할 경우 평균 28,550유로로 급여가 높은 수준입니다.

 

 

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하드웨어 & 소프트웨어 부문 – 세일즈포스

세일즈포스의 프로젝트 매니저는 연간 110,455유로(추가 수당 14,880유로)를 받습니다. 가장 낮은 연봉을 받는 사업 개발 담당자가 69,625유로(추가 수당 24,278유로)로 책정되었습니다. 수석 엔지니어, 리드 솔루션 엔지니어 등의 직급은 여섯 자릿 수 연봉을 받습니다.

 

 

화학 부문 – 에보닉

화학 부문에서 유일하게 랭크된 회사 에보닉. 화학 분야에 일하는 직원의 평균 연봉은 46,422유로(추가 수당 3,420유로)입니다. 프로젝트 엔지니어는 이보다 높은 84,942유로(추가 수당 10,914유로)이며, 박사 과정이나 인턴십은 연간 1만 유로 수준입니다.

 

 

반도체 부문 – 인피니언 테크놀로지스

마찬가지로 유일한 반도체 회사 인피니언 테크놀로지스입니다. 이곳 엔지니어의 평균 연봉은 74,818유로(추가 수당 4,958유로)이며, 선임 엔지니어로 승진한다면 113,888유로(추가 수당 12,589유로)를 기대할 수 있습니다. 의무 인턴은 평균 22,555유로를, 학생으로 일한다면 17,186유로를 받습니다.

 

 

자동차 부문 – 비테스코 테크놀로지스

비테스코 테크놀로지스의 급여 체계에선 추가 수당이 적거나 없습니다. 소프트웨어 개발자의 평균 연봉은 76,833유로(추가 수당 430유로)였으며, 개발 엔지니어의 연봉은 이보다 낮은 68,385유로입니다. 시스템 엔지니어의 연봉은 8만 유로, 인턴십은 평균 1만 유로 대입니다.

 

 

작성:알덴테 도마도

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