독일 직업별, 지역별 연봉 검색하는 방법 – 2021년 연봉 인상 및 성별 격차 - 독일 직업별, 지역별 연봉 검색하는 방법

독일 연방 고용청은 2021년 연봉 인상 현황 및 지역별, 성별에 따른 연봉 비교를 발표하셨습니다. 성별 임금격차와 동서독 지역의 임금 격차는 줄어들고 있습니다. 또한 업종별, 지역별 연봉을 검색할 수 있는 정보를 제공합니다.

2021년은 2020년 대비 정규직 직원의 평균 급여가 89유로 상승한 3,516유로로 조사되었습니다. 이 급여는 사회보장기금을 포함한 Brutto 급여입니다.

남성의 평균 급여는 3,694유로인 반면 여성의 평균 급여는 3,276유로로 373유로의 차이를 보였습니다. 하지만 이 차이는 2020년에 비하면 21유로 줄어든 차이입니다. 2017년에는 남녀 성별 차이가 452유로에 달했습니다.

함부르크(3,962유로), 바덴뷔르템베르크(3,843유로) 및 헤센주(3,799유로)에서 정규직 급여가 가장 높았으며, Mecklenburg-Western Pomerania(EUR 2,785), Turingia(EUR 2,807) 및 Saxony-Anhalt(EUR 2,855)에서 가장 낮은 급여를 기록했습니다.

동부 독일의 중간 급여는 처음으로 EUR 3,000 기준선을 넘어 EUR 3,007로 상승했지만 여전히 서부 독일의 급여보다는 619유로가 낮습니다. 서부 독일은 3,626유로의 평균값을 기록했으며, 그 차이는 2020년에는 650유로, 2017년에도 739유로였습니다. 따라서 동서독의 급여 차이는 계속해서 줄어들고 있는 추세입니다.

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2020년은 코로나 팬데믹으로 인해 일부 부문에서 급여가 하락했지만, 작년에는 모든 부문에서 급여가 다시 올랐습니다. 가장 큰 증가는 정보 통신 기술(+154유로), 서비스(+138유로) 및 의료(+127유로)입니다. 임금과 급여는 국내 상품 생산(예: 식품 또는 의류 생산, +62유로), 공공 행정(+67유로), 금속 및 전기 산업(+68유로) 생산 부문에서 가장 적게 상승했습니다.

연방 고요청은 독일 내 급여 데이터베이스를 활용하여서 업종별, 지역별 급여 현황을 제공합니다.

링크에서 업종을 검색하면 급여 정보를 확인할 수 있습니다.

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