작년부터 올해까지 못 쓴 휴가가 쌓여있는데 퇴사를 해야 하는 상황입니다.

남은 휴가를 근무일로 해서 월급을 정산하려고 했는데 회사에서는 안된다고 하네요. 그냥 휴가를 쓰라고 합니다.

유급휴가와 무급휴가는 어떻게 계산하고, 퇴사할 때 남은 휴가를 정산해 주지 않을 때 법적인 규정이 없나요?

다른 회사에 출근도 해야 하는 상황이고, 휴가도 한달 가까이 남아서 어떻게 해야할 지 좀 답답해요.