독일에서 일하기 위해서는 비자가 필요합니다.
이때 가장 먼저 알아야 하는 것은
자신의 상황에 맞는 체류 유형이 무엇인지입니다.
비자 종류마다 요구 조건·소득 기준·심사 방식이 모두 다르기 때문에
이 부분을 먼저 정확히 잡아두면 뒤에 준비해야 할 서류와 심사 흐름이 훨씬 명확해집니다.

ⓒ Media_Photos / shutterstock
1️⃣ 독일 취업비자(§18a/§18b) 기본 요건
일반 취업비자는 학위 인정·경력·고용계약이 핵심 기준입니다.
✔️ 주요 요건
-
독일 또는 해외 학위(직무 관련 전공일수록 유리)
-
고용계약 또는 공식 Job Offer
-
직무와 학위/경력의 연관성
-
회사 측이 제시한 연봉이 지역·직종 기준에 부합할 것
-
독일어나 영어 요구 수준은 직종에 따라 차이 있음
✔️ 특징
2️⃣ EU 블루카드(EU Blue Card) 요건
고연봉 전문직 인력 유치를 위한 체류허가로, 인가된 학위 + 높은 연봉이 핵심입니다.
✔️ 신규 기준(2024 개정 이후)
-
인가된 학사 이상 학위
-
연봉 요건:
-
직무와 학위 간 연관성 필요
-
비자 변경 및 영주권 전환이 비교적 빠름
✔️ 특징
3️⃣ 학생비자 → 취업비자/블루카드 전환
졸업 예정자나 졸업 직후 구직자들이 많이 사용하는 루트입니다.
✔️ 전환 가능 요건
✔️ 주의점
4️⃣ 소득 요건·자격 판단 기준
체류 유형을 결정하는 데 가장 중요한 것은 연봉과 직무 관련성입니다.
✔️ 소득 기준(대표 예시)
-
EU 블루카드: 38,000€ ~ 43,800€ 이상
-
일반 취업비자: 직무·지역의 평균 연봉 수준에 맞춰야 함
(예: IT 45~55k, 엔지니어 48~58k, 사무직 38~45k 등)
-
비자 승인 시 회사 규모, 계약 형태도 검토됨
✔️ 자격 기준
-
학위(konsekutiv 전공 여부), 경력, 실무 능력
-
학위가 독일에서 인정되는지 여부(ZAB 또는 Anerkennung)
-
회사가 외국인 채용에 필요한 서류를 준비할 수 있는지 여부
5️⃣ 신청 시 유의점
✔️ ① 서류는 ‘전화번호·서명·날짜’까지 완비
독일은 행정 절차에서 형식 오류도 거절 사유입니다.
✔️ ② 고용계약의 ‘세부조건’이 승인을 좌우
✔️ ③ 입국 전 vs 입국 후 신청 차이
✔️ ④ 회사 제출 서류 빠짐 여부
자주 누락되는 서류:
6️⃣ 예상 심사 기간
비자 유형과 지역에 따라 폭이 큽니다.
| 비자 유형 |
예상 처리 기간 |
| 취업비자 |
4~10주 |
| EU 블루카드 |
2~8주 (빠른 편) |
| 학생비자 → 취업비자 전환 |
4~12주 |
| 대사관 신청 |
6~12주 |
| 외국인청 신청 |
2주~3개월 |
🎯 마무리
독일 취업비자·블루카드의 핵심은
👉 연봉 조건 + 직무 연관성 + 학위 인정 여부
이 세 가지를 정확히 맞추는 것입니다.
준비를 체계적으로 하면 승인까지 시간이 크게 단축될 수 있고,
특히 블루카드는 장기적으로 이직·가족 비자·영주권에서 큰 장점을 제공합니다.
✨ 구텐탁피플 프로필 등록 안내
구텐탁피플은 독일 한인들을 위한 구인/구직 전문 플랫폼입니다.
기업이 여러분의 프로필을 보고 직접 입사 제안을 할 수 있어요!
🎉현재 프로필 등록 이벤트를 진행 중입니다🎉
매월 선착순 6분께 인재 프리미엄(프로필 상위 노출) 1개월 무료 혜택을 드립니다.
프로필을 프리미엄으로 변경하시면 메인 페이지 상단에 노출되어 스카웃 기회를 더욱 높일 수 있습니다.
👉 프로필 등록 이벤트 자세히 보기
🎤 인터뷰 참여자 모집 안내
독일 생활·취업·취미 등 여러분의 생생한 이야기를 들려주세요.
선정되신 분께는 🎁 아마존 상품권 35유로를 드립니다.
👉 인터뷰 이벤트 자세히 보기
#독일 #독일취업 #독일회사 #독알직장 #해외취업 #유럽취업 #독일생활 #유럽생활 #독일워홀 #독일유학 #독일비자
|