독일 회사에서 일하다 보면 동료 생일이나 퇴사, 크리스마스 시즌처럼 선물을 해야 할지 고민되는 순간들이 있습니다.
챙기자니 너무 부담스럽게 보일까 걱정되고, 안 챙기자니 무심해 보일까 신경 쓰이기도 합니다.
그래서 동료에게 선물을 할 때는 가격보다 상황, 친밀도, 팀 분위기에 맞추는 것이 가장 자연스럽습니다.

 

 

생일에는 어떻게 할까?

생일의 경우 한국처럼 동료들이 생일인 사람에게 선물을 준비하기보다

독일에서는 생일인 사람이 케이크나 머핀, 초콜릿 같은 간식을 회사에 가져오는 경우가 많습니다.

동료들은 축하 인사를 건네거나 카드에 짧게 메시지를 남기는 정도가 자연스럽습니다.

특별히 친한 사이가 아니라면 개인 선물을 따로 준비하지 않아도 어색하지 않습니다.

 

퇴사할 때는?

퇴사하는 동료에게는 팀 단위로 선물을 준비하는 경우가 많습니다.

보통 한 사람당 5유로에서 20유로 정도를 모아 꽃, 기프트카드, 와인, 감사 카드 등을 준비합니다.

혼자 비싼 선물을 주는 것보다 팀 이름으로 가볍게 마음을 전하는 방식이 더 자연스럽습니다.

 

크리스마스에는?

크리스마스 시즌에는 회사나 팀에 따라 Wichteln이라는 선물 교환을 하기도 합니다.

이름을 뽑아 정해진 예산 안에서 작은 선물을 준비하는 방식인데,

보통 10유로에서 20유로 정도로 금액을 정해두는 경우가 많습니다.

이때도 재미있고 부담 없는 선물이 가장 무난합니다.

 

상사에게 선물을 해야 할까?

상사에게 개인적으로 비싼 선물을 주는 것은 조심하는 편이 좋습니다.

독일 회사에서는 Compliance 규정 때문에 선물 금액이나 종류에 제한이 있을 수 있고,

특히 공공기관이나 대기업에서는 더 엄격할 수 있습니다.

감사 표시를 하고 싶다면 작은 초콜릿, 카드, 꽃 정도가 적당합니다.

 

현금은 괜찮을까?

현금을 직접 주는 경우는 많지 않습니다.

대신

• Amazon Gutschein
• dm Gutschein
• REWE Gutschein
• Buchhandlung Gutschein

같은 기프트카드를 많이 사용합니다.

상대가 원하는 것을 직접 고를 수 있어 실용적이라는 이유입니다.

 

꽃을 선물할 때도 주의할 점

독일에서는 꽃을 선물하는 문화가 흔하지만, 상황에 따라 조금 신경 쓰면 좋습니다.

예를 들어

• 장례식에서 사용하는 리스 형태는 피하기
• 너무 큰 꽃다발은 부담스러울 수 있음
• 노란 장미처럼 특정 의미를 가진 꽃은 상황에 따라 고려하기

일반적으로는 계절 꽃이나 튤립, 해바라기, 혼합 꽃다발처럼 무난한 선택이 가장 많습니다.

 

전체적으로 가장 무난한 선물은 초콜릿, 꽃, 기프트카드, 작은 디저트류입니다.

한국에서 가져온 선물이라면 한국 과자, 작은 문구류처럼 가볍고 나눠 먹기 쉬운 것이 좋습니다.

냄새가 강하거나 호불호가 큰 음식은 피하는 것이 안전합니다.

 

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